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Professor*innen und Dozent*innen sprechen miteinander
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Prof. Dr. Arnd Albrecht , MBA



Prof. Dr. Arnd Albrecht ist seit 2010 Professor für Human Resources Management und International Management an der 17³Ô¹ÏÍø und ist Studiengangsleiter für das Programm Bachelor International Business. Prof. Dr. Albrecht forscht und berät an der MBS und durch sein Consulting-Unternehmen Industrieprojekte hinsichtlich HRM, Leadership und Change Management.

Nach seiner Promotion war Prof. Dr. Albrecht erfolgreich als internationaler Seniormanager in der Pharmaindustrie und als strategischer Berater für den Mittelstand und Konzerne tätig. Er ist zudem zertifizierter Business Coach und hält einen MBA des Henley Management College.

An der MBS: Studiengangsleiter Bachelor International Business, Professor für Human Resources Management

³§³Ù³Ü»å¾±±ð²Ô²µÃ¤²Ô²µ±ð: Bachelor International Business, Master International Business, MBA International Management

Schwerpunkte: HR, Leadership, Internationales Management, Change Management

Albrecht, A, Hillert, A. (2020). Burn-out – Stress – Depression. Interdisziplinäre Strategien für Ärzte, Therapeuten und Coaches. Urban & Fischer Verlag/Elsevier GmbH, 2020.

Albrecht, A. (2016): Internationales Management. Band 20 von Management Basics BWL für Studium und Karriere. BWV Verlag, 2016.

Albrecht, A. (2014), Wunsch und Wirklichkeit der Generation Y. Unternehmeredition Personal (Vol.5), Oktober 2014, S. 40 – 41.

Albrecht, A. (2014): From Complaint to Complement Care Management: Increasing new Loyalty in the Luxury Segment? In: Herhoffer, P.-A. (2014): Luxury Business Report 2014.

Albrecht, A. (2013): Home Office: Karrierefalle Heimarbeit, Management. In: Buhse, M.: Schweizer Handelszeitung 1302, 11.1.2013.

Albrecht, A. / Albrecht, E. (2012): Videokonferenz schlägt Telefon und Netz. In: Groll, T.: Virtuelle Zusammenarbeit, Zeit Online, 29.11.2012. 

Albrecht, A. / Albrecht, E. (2012): Virtuelle Zusammenarbeit – Mitarbeiter anleiten, die sich nie treffen. In: Hockling, S.: Chefsache Virtuelle Zusammenarbeit, Zeit Online, 1.6.2012. 

Albrecht, A. / Albrecht, E. (2012): In: Schwerpunkt Leadership: Vertrauen, Verantwortung, Motivation und Kommunikation: Was Führung in virtuellen Strukturen von klassischer Teamarbeit unterscheidet. Deutsche Gesellschaft für Personalführung 06/12, S. 42 – 50.

Alle Beiträge von Prof. Dr. Arnd Albrecht im MBS Business Blog

Albrecht, A. (2018): Bachelor Business Projects: Managers – Not Bachelors. 17³Ô¹ÏÍø, 27.02.2018, /insights/2018/managers-not-bachelors/

Albrecht, A. (2017): Disruptive Organisationen. 17³Ô¹ÏÍø, 21.11.2017, /insights/2017/disruptive-organisationen/

Albrecht, A. (2017): Leadership 4.0. 17³Ô¹ÏÍø, 31.03.2017, /insights/2017/leadership-4-0-2/

Albrecht, A. (2017): Die 10 Todsünden wissenschaftlicher Arbeiten. 17³Ô¹ÏÍø, 13.02.2017, /insights/2017/die-10-todsunden-wissenschaftlicher-arbeiten/

Albrecht, A. (2016): Internationale Missverständnisse. 17³Ô¹ÏÍø, 12.10.2016, /insights/2016/internationale-missverstandnisse/

Albrecht, A. (2016): Leadership im Change: Neue Kompetenzen für Führungskräfte gefordert. 17³Ô¹ÏÍø, 29.07.2016, /insights/2016/leadership-im-change/

Albrecht, A. (2016): Student Coaching – Selbstentwicklung mit professioneller Unterstützung. 17³Ô¹ÏÍø, 03.06.2016, /insights/2016/student-coaching/

Albrecht, A. (2016): Internationales Management – Die Königsdisziplin. Munich Businss School, 14.03.2016, /insights/2016/internationales-management/

Albrecht, A. (2015): Fit for Job: New Employability. 17³Ô¹ÏÍø, 27.07.2015, /insights/2015/fit-for-job-new-employability-2/

Albrecht, A. (2015): Trendthemen in der Arbeitswelt: Internationale Teams ‒ Himmel oder Hölle? 17³Ô¹ÏÍø, 17.04.2015, /insights/2015/trendthemen-in-der-arbeitswelt-international-teams-

Albrecht, A. (2015): Social Media Recruiting. 17³Ô¹ÏÍø, 27.02.2015, /insights/2015/trendthemen-in-der-arbeitswelt-social-media-recruiting/

Albrecht, A. (2014): Generation Y – Wunsch und Wirklichkeit. 17³Ô¹ÏÍø, 28.11.2014, /insights/2014/generation-y-wunsch-und-wirklichkeit/

Albrecht, A. (2014): Shared Leadership: Matrosen übernehmen das Steuer. 17³Ô¹ÏÍø, 10.10.2014, /insights/2014/shared-leadership-matrosen-uebernehmen-das-steuer/

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